しかし、需要はあるにもかかわらず、待遇面はあまりいいとはいえないでしょう。私立の正規の職員で初任給約17万円といったところでしょうか。地方の保育園でパートで働いた場合、たとえば外食産業でアルバイトで働いたときとさほど変わりがないケースも見受けられます。

肉体労働ですし、子どもの安全に常に配慮して気も遣います。延長・休日・夜間保育へのニーズが高まり、長時間労働を求められる場合もあります。労働条件・待遇の大変さを、保育士の子どもへの愛情というボランティア精神でカバーしてやっと持ちこたえているのかなと、考えてしまうときもあります。

私立では経営者が儲けているのでしょうか。妻の両親を見ていると経営者といってもそれほどおいしいようには思えません。むしろ経営者もボランティアみたいだなあと感じることがあります。ほかの保育園の懐具合はよくわかりませんが。行政からの補助金等はあるのですが、国の施策として保育をより重要視してきているならば、もっと力を注いでいただきたく思います。

ですから公立保育園への就職を希望するのは賢い考え方でしょう。就職した自治体の公務員と給与体系など同じ扱いになりますから、私立に就職するよりも待遇面は一般的にまさっています。男性で保育士を志す人が増えていますが、公立に就職できれば一生の仕事に選んでも安心と考えていると思います。ただ、公務員としての正規採用ですから、保育士採用試験をまた別に受けなければなりません。さらに勉強が必要になります。